Kontrata e reformës sektoriale për punësimin dhe aftësitë
Vlera e projektit
30,000,000.00 €
Statusi i projektit
Në vazhdim
Partnerët implementues
- Ministria e Financave dhe Ekonomisë dhe agjencitë e ndërlidhura
- Ministria e Shëndetësisë dhe Mbrojtjes Sociale
30,000,000.00 €
Shtator 2016 - Shtator 2019
Objektivi i Përgjithshëm
Ky program synon të rrisë cilësinë, mbulimin dhe efektshmërinë e politikave të punësimit dhe zhvillimit të aftësive në Shqipëri nëpërmjet mbështetjes së zbatimit të Strategjisë Kombëtare për Punësim dhe Aftësi (SKPA) dhe modernizimin e institucioneve të ndërlidhura. Kjo do të sjellë rritjen e rritjen e pjesëmarrjes dhe punësimit të fuqisë punëtore, me një fokus të veçantë në grupet e cenueshme si në zonat urbane ashtu edhe ato rurale.
Metodologjia e mbështetjes së buxhetit pasqyron logjikën e përgjithshme për të shpërblyer përpjekjet e Shqipërisë për të arritur objektivat e mëposhtëm:
- të rrisë pjesëmarrjen e tregut të punës dhe të mundësojë mundësi punësimi për të gjithë
- të përmirësojë cilësinë dhe të rrisë mbulimin e arsimit dhe formimit profesional
- të përmirësojë cilësinë dhe efektshmërinë e tregut të punës
Përmbledhja e Projektit
Aktivitetet
- Hartimi i Politikave të përshtatshme Aktive të Tregut të Punës që synojnë gratë dhe të rinjtë; regjistrimi, profilizimi dhe këshillimi i ndjeshëm gjinor i punëkërkuesve
- Afrimi i masave të tregut të punës për grupet e përjashtuara dhe të cenueshme; promovimi i mundësive të punësimit për personat e margjinalizuar dhe të pafavorizuar; krijimi i kushteve për nxitjen e punësimit në sektorin e tretë (biznesi social)
- Përcaktimi i një politike të re për rekrutimin dhe zhvillimin profesional të mësuesve dhe instruktorëve të AFP-së; vlerësimi i kompetencave të mësuesve në institucionet publike të AFP; organizimi dhe mbajtja e trajnimeve për të gjithë mësuesit dhe trajnuesit e AFP-së (programi i trajnimit brenda shërbimit), përfshirë trajnimin e detyrueshëm për barazinë gjinore dhe gjithëpërfshirjen sociale /çështjet e diversitetit
- Rritja e propozimit të AFP-së (përfshirë infrastrukturën e AFP-së) dhe shtrirjen për të mbuluar njerëzit e cenueshëm; trajnim dhe punësim i personave të margjinalizuar dhe të pafavorizuar; shqyrtimet dhe përmirësimi i ndërtesave, punëtorive dhe pajisjeve të disponueshme në ofruesit e AFP-së; fushata sensibilizuese për rëndësinë dhe mundësitë në AFP dhe të mësuarit gjatë gjithë jetës
- Përditësim i rregullt i analizës së tregut të punës
- Mbështetje për monitorimin e zbatimit të kuadrit të politikave
- Krijimi dhe implementimi i komiteteve të aftësive sektoriale; rishikimi dhe lidhja e kurrikulave me KShK-në; zhvillimi i standardeve të kualifikimit dhe profesionale; përshtatje e kurrikulave me kërkesat specifike të personave me aftësi të kufizuara; zgjedhja e organeve dhe vendosja e procedurave për vërtetimin / njohjen e mësimit paraprak në nivelin e sistemit; rishikimi i kornizës ligjore të KShK-së; zhvillimi i mekanizmave të sigurimit të cilësisë
- Riorganizimi i zyrave vendore të punësimit sipas Modelit të Ri të Shërbimit; sistemi i rregullimit dhe akreditimit të agjencive private të punësimit dhe forcimin e bashkëpunimit me shërbimet e punësimit publik; trajnim për stafin e Shërbimit Kombëtar të Punësimit (SHKP); zhvillimi i sistemeve të sigurimit të cilësisë dhe menaxhimit të performancës për SHKP-në
- Përshtatja dhe përditësimi i legjislacionit përkatës në lidhje me acquis e BE-së
- Konsolidimi dhe përforcimi i një njësie administrimi për menaxhimin, monitorimin dhe koordinimin e zbatimit të SHKP-së, brenda Ministrisë së Financave dhe Ekonomisë dhe ministritë përkatëse përgjegjëse për zbatimin e tij
Rezultatet e pritura
- Është rritur punësimi i grave, të rinjve, dhe njerëzve të cenueshëm dhe të margjinalizuar
- Janë përmirësuar kompetencat e mësuesve dhe trajnerëve të mësuesit për Arsimin dhe Formimin Profesional(AFP)
- Është shtrirë propozimi i AFP-së deri në zonat rurale dhe te grupet më të margjinalizuara
- Propozimet dhe mundësitë e punësimit të AFP-së përputhen më së miri
- Është zhvilluar dhe zbatuar Korniza Shqiptare e Kualifikimeve (KShK)
- Shërbimi Kombëtar i Punësimit (SHKP) në nivel qendror, rajonal dhe vendor është modernizuar dhe funksionimi i tij është më efikas
- Është siguruar pajtueshmëria e kuadri institucional dhe ligjor të tregut të punës me konventat ndërkombëtare të ratifikuara
- Janë krijuar kapacitetet teknike, burimet njerëzore dhe mekanizmat e koordinimit për zbatimin efektiv të Strategjisë Kombëtare të Punësimit dhe Aftësive 2014-2022
EUD pika e kontaktit
Alessandra FRONTONI
Alessandra.FRONTONI@eeas.europa.eu
